Ambas instituciones se comprometieron a trabajar en conjunto para crear programas de formación en temas que sean relevantes para el sector zona franca. Las entidades identificaron intereses comunes para fortalecer capacidades en las distintas áreas, así como dar a conocer a los futuros profesionales todas las posibilidades laborales y nichos de crecimiento que posee en sector de zona franca.   

Entre los puntos del acuerdo se encuentran crear programas que desarrollen las competencias para atender las necesidades del sector zona franca; promover entre las empresas miembros de Adozona el Programa de Pasantías de Unibe; promover programas conjuntos de servicio comunitario y responsabilidad social; favorecer la participación en proyectos y programas de investigación y desarrollo bilaterales y multilaterales, entre otras oportunidades.  

José Manuel Torres expresó que el acuerdo resultará beneficioso para el país, ya que se trata de la capacitación de capital humano en las áreas que tienen mayor potencial de crecimiento y generación de empleos intensivos en conocimiento.  

“Con este acuerdo lograremos capacitar a las personas en áreas específicas que tienen gran demanda en ciertos sectores, como el de dispositivos médicos y farmacéuticos, lo que significa que los egresados de estos programas también tendrán mayor oportunidad de acceder a plazas de trabajo disponibles y Unibe forma profesionales bilingües de alta calidad, siendo el inglés clave para el avance en este sector”, aseguró Torres.